経営コンサルティング若手スタッフが会社に見切りをつける理由 少子高齢化による労働人口減少を背景に、特に若手人材の採用・定着が最も重要な経営課題の一つになりました。 ところが、せっかく採用した人材が定着しないという悩みを抱える企業は非常に多く、どの会社も「人材」は「人財」として考えている割には...経営コンサルティング
経営コンサルティングお客様目線は経営者の「想い」になる 新規事業開発や商品開発で、プロ目線で商品・サービスを考えて過ぎて、次第にお客様と同じ目線で考えられなくなっていく人たちが沢山います。 「これは必ず売れる」と思ったものが全く売れない、しかし何が原因なのか、営業の伝え方が悪いのか、広告...経営コンサルティング