知識労働者

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定型業務は「タスク管理」で、非定型業務は「答える価値のある問いかどうか」で考える

仕事には大きく分けて「定型業務」と「非定型業務」があります。定型業務とは、作業内容に一定のパターンがあってマニュアル化、外注化が可能な仕事で、マニュアルに従っての作業や進行上の手順が一つ一つの作業ごとに決まっているものです。 もう一...
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仕事は「定型業務」と「非定型業務」がある。知識労働者とコンサルの使い方

仕事は「定型業務」と「非定型業務」がある 仕事には大きく分けて「定型業務」と「非定型業務」があります。定型業務とは、作業内容に一定のパターンがあってマニュアル化、外注化が可能な仕事で、マニュアルに従っての作業や進行上の手順が一つ一つ...
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知識を扱える現代のリーダーシップとは。アイデアと人脈、専門知識を活かして仕事をする人

知識を扱える現代のリーダーシップとは いままでと同じものを効率よく作ることが競争優位であった過去から、他社の新製品にあっという間に出し抜かれるようになった現代に対応するため、そこで生み出されたのが「イノベーション」と「ブランディング...
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